Devoteam part en quête de candidats à Paris et en régions

Le nombre de places est limité sur les quatre rendez-vous de recrutement prévus le 29 janvier par Devoteam. (crédit : D.R.)

Le nombre de places est limité sur les quatre rendez-vous de recrutement prévus le 29 janvier par Devoteam. (crédit : D.R.)

Pour intervenir sur des projets de transformation IT en Ile-de-France et dans les régions de Nantes, Toulouse et Lyon, la société de services Devoteam recherche des jeunes diplômés (ingénieurs et Bac+5) pour pourvoir des postes dans différents domaines : développement, exploitation, supervision, réseaux/sécurité, cloud, stockage et mobilité.

La SSII Devoteam organise le 29 janvier prochain un événement de recrutement dans quatre villes de l'Hexagone à la recherche de jeunes diplômés issus d'écoles d'ingénieurs ou de profils Bac+5 disposant d'une expérience en informatique. Sous l'intitulé « Recruit me if you can », ces rendez-vous se tiendront à Paris, Nantes, Toulouse et Lyon.

Pour des postes de consultants et de chefs de projets, la société de services étudiera des candidatures présélectionnées. Les recrutements porteront sur différents profils dans les domaines du développement (ingénieurs d'études), de l'exploitation (ingénieur production), de la sécurité et des réseaux, du cloud (notamment sur les technologies de virtualisation), du stockage, des postes de travail et de l'automatisation (supervision). La SSII recherche aussi des consultants technico-fonctionnel ITSM (assistance aux utilisateurs d'informatique internes), des consultants dans le domaine de la mobilité, des chefs de projet infrastructure, des architectes techniques et des administrateurs système.

500 ingénieurs recrutés en 2015

Les consultants participeront à des projets de transformation IT, notamment dans les domaines du cloud et de la mobilité chez des clients grands comptes des secteurs de la banque/assurances, de l'industrie, de l'énergie et des services, précise Devoteam. En octobre dernier, la société avait annoncé qu'elle prévoyait de recruter 500 ingénieurs d'ici 2015 pour se renforcer dans les domaines du cloud et du big data. La majorité des nouveaux embauchés (400 personnes) rejoindront les équipes franciliennes.

La participation à l'événement de recrutement se fera sur invitation nominative. La sélection des candidatures (à déposer sur le site de la SSII) sera faite d'ici le 23 janvier.

En savoir plus :

- sur l'événement « Recruit me if you can »

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