La SSII Ceicom, intégrateur de son propre ERP et hébergeur, a fait le choix de devenir une SCOP (Société Coopérative et Participative) en 2011. Pour son directeur général, Eric Garcia, il s'agissait avant tout de stabiliser l'entreprise et d'en garantir l'indépendance.
Une SCOP est avant tout une entrepriseOscar Barthe : Anticipant le départ en retraite de ses dirigeants en 2011, Ceicom est passée du statut de société anonyme à celui de SCOP cette même année. Pourquoi ?Eric Garcia : L'optique était de stabiliser l'actionnariat de l'entreprise et de conserver son autonomie. Les salariés voulaient absolument garder la main sur leur outil de travail et assurer une continuité de l'activité et de la stratégie. Il y a plusieurs générations dans l'entreprise, des personnes qui partiront à la retraite dans deux ans, d'autres dans 10 et encore d'autres dans bien plus longtemps. Le passage au statut de SCOP nous permet d'éviter les conflits d'actionnaires. Dans une entreprise classique, lorsqu'une personne possédant 25% du capital veut partir et vendre ses parts, cela peut fragiliser la structure. La...
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