Malgré la crise économique, l'éditeur Ciel n'hésite pas à lancer un programme de recrutements. Il porte sur des revendeurs à valeur ajoutée, ils seront accompagnés pendant un an par un programme spécifique.
L'éditeur de logiciels de gestion Ciel compte 3 000 revendeurs actifs. Il veut étendre encore ce réseau, plus particulièrement après le lancement de sa suite Quantum, en recrutant des revendeurs à valeur ajoutée. Ces derniers seront de préférence des structures déjà solides avec plusieurs collaborateurs ou des revendeurs individuels s'ils ont une forte structure commerciale.
« L'objectif est de recruter une centaine de revendeurs supplémentaires d'ici la fin de l'année, souligne Jérôme Arous, responsable commercial revendeurs chez Ciel. Une vingtaine ont déjà signé au cours des quinze premiers jours d'ouverture de cette campagne de recrutement, notre objectif sera donc dépassé ».
La crise n'est pas un obstacle. « Au contraire », juge Jérôme Arous. Les revendeurs de produits de gestion ont besoin d'étendre leur offre et de la compléter. Des revendeurs du groupe Sage sont d'ailleurs intéressés par la revente de produits Ciel. Le nouveau recrutement de Ciel s'adresse à des revendeurs connaissant bien le marché de la gestion. Ciel va recruter par des campagnes spécifiques ou lors de son Tour de France qui débute le 12 mai à Nantes.
Les nouveaux revendeurs entrent pour une durée d'un an dans un programme nommé « Préférence ». Avec lui, « Ciel veut procurer les meilleures conditions (les mêmes taux de remise que pour les revendeurs Platinum), leur donner un premier prospect et organiser des sessions de formation gratuites ». Des formations de trois jours aux produits de la marque. Elles sont étendues aux gammes Acte ou e-commerce.
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