Capgemini Sud cherche à recruter 250 collaborateurs sur du PLM et de l'ERP

Alors que la crise conduit les entreprises de l'IT à freiner leurs embauches, certaines, comme Capgemini Sud, préfèrent ignorer la tendance actuelle : l'entité de Capgemini spécialisée dans les métiers de l'aéronautique et du spatial, de l'industrie et des services, souhaite recruter 200 nouveaux collaborateurs en 2009, dont 150 sur son site de Toulouse. Les postes à pourvoir concernent des architectes, des chefs de projet, des consultants techniques et des ingénieurs informaticiens compétents en ERP (SAP) et en PLM. Pour attirer un maximum de candidats, l'entreprise a organisé, début février, une journée portes ouvertes dédiée aux étudiants et aux jeunes diplômés, dans le cadre de la semaine de l'innovation. Sur la centaine de CV déposés lors de cette manifestation, une vingtaine aurait été retenue. Avec 1 450 collaborateurs répartis sur six villes de l'Hexagone (Bayonne, Pau, Toulouse, Montpellier, Marseille et Nice), Capgemini Sud développe la moitié de ses activités dans les métiers de l'aéronautique et du spatial, et l'autre moitié dans l'industrie et les services.
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