Un pacte pour l'emploi numérique en Bretagne

Le Pacte « Pen Breizh » est une initiative collective de recrutement et de formations dans le numérique en Bretagne, secteur dont le dynamisme est freiné par un déficit de compétences.

Entre 2005 et 2010, la Bretagne  a connu une croissance de plus de 28% dans le secteur du numérique, avec plus de 42 000 emplois IT.  Mais aujourd'hui, les profils technologiques sont la deuxième catégorie la plus difficile à trouver pour les recruteurs de la région. C'est pourquoi ManpowerGroup, Pôle Emploi et Bretagne Développement Innovation, avec le concours de l'Université de Rennes 1, du Fafiec, et de la Région Bretagne, ont lancé une initiative commune baptisée Pacte « Pen Breizh ». Ouvert à toutes les entreprises de la région qui peinent à recruter dans le secteur du numérique, ce pacte s'est fixé pour objectif d'identifier, de former et d'accompagner plus de 500 demandeurs d'emploi dans le domaine IT. Il comporte un engagement d'embauche des candidats sélectionnés par les entreprises partenaires.

Une première promotion de demandeurs d'emplois

Une trentaine d'hommes et de femmes, jusqu'ici demandeurs d'emploi, constituent la première promotion du Pacte « Pen Breizh ». Ils ont entamé leur cycle de formation le 4 mars dernier et intégreront les entreprises qui se sont déjà engagées à les recruter, le 29 mai 2013.

Parmi les entreprises pilotes de cette initiative, figurent Orange et Proservia, SSII filiale de ManpowerGroup.