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Logiciels et services : le Syntec attend 2 à 4% de croissance au 1er semestre 2009

Etude - 05/11/2008
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Forte croissance de l'infogérance Les éditeurs se montrent plus prudents que les SSII pour 2009. L'activité sera bien orientée pour les éditeurs sur les secteurs suivants : décisionnel, pilotage, CRM, supply chain, gestion documentaire, solutions verticales. Les SSII entrevoient une forte dynamique en matière d'infogérance, la stabilité du conseil et de l'assistance technique, la décroissance pour la maintenance de matériels. Si l'infogérance reste le moteur de la croissance pour les SSII, la pression sur les prix est très forte. Sur une base 100 en janvier 2003, les prix de l'infogérance sont descendus légèrement au dessus de l'indice 90 à la mi 2008. Dans le même temps, le conseil et l'ingénierie, partis également à 100 arrivaient à 98. Au-delà de la crise économique, les logiciels et services doivent donc tenir compte de facteurs antérieurs comme cette pression sur les prix. Autre exemple, les éditeurs n'enregistrent de hausse des prix que sur la maintenance. Globalement, les prix sont stables, le marché est donc plus difficile. Pour mieux contourner la crise, le Syndicat professionnel fait ainsi ressortir des tendances de long terme. Sur dix ans, le marché a été multiplié par deux et par cinq sur 20 ans. C'est toujours trois à, quatre fois supérieur au PIB. Si le Syntec se plaît à rappeler ces chiffres c'est pour mieux souligner ses motifs d'optimisme. La profession trouve toujours matière à se relancer. Jean Mounet communique ainsi « quatre sources d'énergie », quatre thèmes qui, indépendamment de la crise, donneront du « business » à ses adhérents. 4 motifs d'optimisme
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Les salaires vont subir

Pour la partie RH, le Syntec Informatique reprend beaucoup de ses appréciations précédentes : il est le premier recruteur de cadres en France, la profession a recruté 40 à 45 000 personnes en 2008 (20 à 25 000 sont devenues des créations nettes), 40% des postes n'ont pas été pourvus faute de candidats adéquats. Dans la lignée de ses prévisions économiques, la profession anticipe un rythme de recrutements moins élevé en 2009 et surtout, prévient que « les politiques salariales 2009, en cours de définition cet automne, seront prudentes ».
Article de Didier Barathon
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