Aragon eRH souhaite une dizaine de partenaires d'ici fin 2009, il en a aujourd'hui 2. La société présente une offre en RH complémentaire des solutions de paie largement connues et implantées. La société utilise le mode Saas avec une dizaine de modules comme : l'administration du personnel, la gestion des temps, celle des recrutements.
L'éditeur rétrocède une commission de 25% aux partenaires, la vente se faisant par abonnement mensuel avec une variation suivant les modules choisis par le client final. C'est l'éditeur qui signe le contrat avec ce client final pour des raisons de sécurité juridique. L'intégrateur peut se rémunérer en plus sur des services d'intégration.
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Aragon eRH recherche des partenaires
Par
Didier Barathon
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