Groupe Helice recrute et déplace son centre de formation

L'année 2008 sera semblable à 2007 en termes de recrutement pour le Groupe Helice. Cette année encore, la SSII généraliste entend recruter 150 collaborateurs, à la fois pour les besoins de son siège parisien et de ses 6 agences régionales (Nantes, Bordeaux, Toulouse, Montpellier, Lyon et Strasbourg). Les profils recherchés vont notamment de l'administrateur et ingénieur systèmes (Unix, Windows, réseaux), à administrateur de BDD Oracle, en passant par l'ingénieur d'études, à l'analyste Java J2EE et Microsoft .Net... L'arrivée de ces nouvelles recrues porterait l'effectif de la société de services à 700 collaborateurs. Parmi les atouts dont Groupe Hélice pense disposer pour attirer des candidats figure son centre de formation parisien. « Cette structure forme les jeunes diplômés que nous accueillons et tout collaborateur qui doit acquérir des compétences pour mener à bien le projet d'un de nos clients », indique Carine Yvin, la directrice qualité et formation de Groupe Helice. Récemment, ce centre de formation a été déplacé dans de nouveau locaux et dispose ainsi de cinq salles de cours contre quatre auparavant. Elles sont fréquentées pour moitié par les collaborateurs de Groupe Hélice et, pour l'autre moitié, par des clients. En 2007, l'activité du centre de formation a représenté 1% des 56 M€ de chiffre d'affaires dégagé par la société. C'est peu, mais depuis trois ans, ces revenus sont en constante progression : 280 K€ en 2005, 450 K€ en 2006 et 560 K€, donc, en 2007. « La formation n'a pas vocation a représenter une forte part de nos revenus. Atteindre un niveau d'activité de 1 M€ via notre centre d'ici deux ans serait pleinement satisfaisant », conclut Carine Yvin.
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