RESSOURCES HUMAINES
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	             18/06/2021 - Ressources Humaines 18/06/2021 - Ressources HumainesEmploi IT : Reprise en vue dans tous les secteursLes professionnels IT figurent en tête des compétences les plus recherchées au second semestre 2021 révèle une étude réalisée par Robert Half et... 
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	             09/04/2021 - Ressources Humaines 09/04/2021 - Ressources HumainesSFR : les syndicats demandent la suspension du PSE en justiceLes organisations syndicales Unsa, CFDT et CFTC de l'opérateur télécoms SFR ont déposé un recours auprès du TGI de Paris pour dénoncer les 1700... 
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	             08/04/2021 - Ressources Humaines 08/04/2021 - Ressources HumainesLe marché du recrutement IT se complexifieDans l'IT, la crise sanitaire a généré des processus de recrutements à deux vitesses, conséquences d'une importante inadéquation entre l'offre et la... 
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	             01/04/2021 - Ressources Humaines 01/04/2021 - Ressources HumainesComment manager les collaborateurs en télétravail ?Daniel Ollivier vient de publier une nouvelle édition à jour de « Manager le télétravail et le travail à distance » aux éditions Gereso. 
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	             26/03/2021 - Ressources Humaines 26/03/2021 - Ressources HumainesLes recrutements IT et numériques vont rebondir en Pays de la Loire et BretagneLa dernière enquête de l'observatoire régional des compétences du numérique en régions Pays de la Loire et Bretagne fait ressortir un net recul des... 
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	             25/03/2021 - Ressources Humaines 25/03/2021 - Ressources HumainesFreelance : un statut très attractif, surtout dans l'ITBoostés par un rejet du salariat et la volonté de gagner en autonomie et flexibilité, 43% des Français envisagent de devenir freelances dans les... 
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	             18/03/2021 - Ressources Humaines 18/03/2021 - Ressources Humaines« La part des femmes commerciales dans l'IT a progressé, mais leurs candidatures restent minoritaires »Lorsque l'on évoque la place des femmes dans l'IT, leur présence dans les écoles d'ingénieurs ou dans les équipes techniques des ESN est souvent... 
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