Surenchères sur les salaires IT dans le Grand-Ouest

Le cabinet Extenatic prévoit une surchauffe des salaires IT généralisée y compris dans la région Grand-Ouest. (Crédit photo: Geralt Altmann/Pixabay)

Le cabinet Extenatic prévoit une surchauffe des salaires IT généralisée y compris dans la région Grand-Ouest. (Crédit photo: Geralt Altmann/Pixabay)

Le recours massif au télétravail a entraîné une augmentation record des offres d'emploi à destination des informaticiens dans la Grand-Ouest, relève Externatic dans son dernier baromètre sur les salaires IT. Avec à la clé, des propositions de salaires alléchantes qui pourraient bientôt rattraper les niveaux pratiqués à Paris ou à Lyon dans diverses spécialités.

Dans le Grand-Ouest, les salaires pratiqués dans le secteur technologique devraient repartir à la hausse après une année marquée par un coup de frein des projets de recrutement. Telle est la tendance relevée dans le dernier baromètre réalisé par Externatic, un cabinet nantais spécialisé dans le recrutement de profils IT en Pays de Loire, Bretagne et Nouvelle Aquitaine. Pour cela, 2 000 candidats ont été rencontrés entre mai 2020 et mai 2021 dans des grandes villes comme Rennes, Nantes, Bordeaux, Angers, et Brest. Leurs domaines technologiques ? Le développement applicatif/ web / mobile, le design management et projets, la production/systèmes, les réseaux et télécoms, la R&D/informatique industrielle et scientifique, le webmarketing, le business development ainsi que les data sciences. Dans son analyse, le cabinet observe qu'en juin 2020, le marché de l'emploi informatique s'est très rapidement redressé jusqu'à atteindre un nombre de demandes et de recrutements record.

Au cours de la crise sanitaire, le marché de l'emploi IT a naturellement subi une baisse de l'ordre de 15% des postes à pourvoir selon le cabinet. Après une période d'adaptation a suivi une période de rattrapage puis un bond spectaculaire du nombre de postes à pourvoir au début de l'année 2021. À titre d'illustration, le nombre de missions confiées au spécialiste du recrutement nantais a presque doublé entre mars 2020 et aujourd'hui (près de 450 postes à pourvoir actuellement). Cette différence entre l'offre et la demande (nombre de postes ouverts important / faible mouvement des candidats) a créé un effet ciseau qui a fait monter les salaires des professionnels de l'IT. Le recours massif au télétravail a également entraîné une augmentation des offres IT par des groupes nationaux ou internationaux au niveau local avec des salaires élevés et une qualité de vie provinciale.

De bons niveaux de salaires dans les métiers du code



Les salaires des professionnels du code devraient continuer à progresser dans l'Ouest de la France. (Source: Externatic/Crédit image: Externatic)

Dans les métiers liés au code, cette année, le grand gagnant de 2021 est le lead développeur avec entre 40 000 € et 45 000 € annuels (pour un profil confirmé ayant entre 3 à 6 ans d'expérience) et 48 000 € voire plus pour un candidat ayant 10 ans d'expertise. De son côté, l'ingénieur développeur touche une rétribution de 34 000 € à 38 000 € en début de carrière, montant pouvant dépasser les 45 000 € annuels pour un profil d'expert.  Le développeur généraliste en début de carrière est un peu moins bien positionné avec 28 000 € à 30 000 € annuels au démarrage, mais plus de 45 000 euros par an pour un profil possédant plus de 10 ans d'expérience. Dans la région Grand-Ouest, l'intégrateur HTML/CSS perçoit quant à lui une rémunération plus modeste comprise entre 24 000 et 27 000 € pour un profil junior, et plus de 33 000 € pour un confirmé.

Architectes IT et pros de la data en tête du palmarès

 

Dans le domaine de l'analyse de données, le bulletin de salaire peut dépasser les 50 000 euros annuels pour des profils d'experts. (Source: Externatic/Crédit image: Externatic)

L'architecte technique qui définit l'environnement technique ou fonctionnel et en assure l'évolution et la pérennité est particulièrement bien loti dans l'arc Atlantique. Il peut en effet demander 52 000 € et plus de 55 000 € de rétribution par an selon le degré de compétences. Dans le secteur des données, le data architect confirmé culmine au classement avec un salaire pouvant dépasser les 55 000 € annuels. Suivent ses homologues data scientists, engineers et analysts (42 000 € à 48 000 € respectivement pour des profils seniors).

Pour Franck Gascard, président directeur général d'Externatic, certaines entreprises non implantées dans la région proposent des CDI en télétravail depuis la province avec des rémunérations supérieures au marché local. Pour l'avenir, le dirigeant pense donc assister à un phénomène de rattrapage des salaires IT pratiqués dans l'Ouest de la France sur d'autres grandes métropoles du territoire comme Paris, ou encore Lyon.



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