Access it intègre le DIF et les bilans de compétences

La SSII lilloise Access it a procédé à des changements dans son offre de formation pour accueillir des salariés faisant valoir leur DIF (droit individuel à la formation, la mesure phare de la récente réforme de la formation professionnelle). Elle a intégré à son catalogue des formations en bureautique, sur Windows, Outlook, Lotus Notes, Word ou encore Excel, alors que celui-ci ne proposait précédemment que des cursus techniques tournés vers les profils informatiques et réseaux. En complément, Access it a créé un centre de ressources e-learning dans lequel elle proposera des séances " tutorées ". Par ailleurs, la SSII a pris la décision d'ouvrir le samedi matin. Parallèlement, Access it a mis en place une cellule de bilan de compétences destinée aux salariés et aux demandeurs d'emploi du secteur informatique, l'objectif étant de les aider à bâtir et à valider un projet professionnel et de formation.