Seuls 6% des effectifs facturables de Wavestone devraient avoir été soumis au dispositif d'activité partielle au deuxième trimestre, contre 11% au premier trimestre. Illustration : D.R.
Le cabinet de conseil Wavestone a vu son taux d'activité remonter de 2 points et son carnet de commande se remplir davantage que prévu entre juillet et août. De fait, il anticipe un recul d'activité moins important que prévu au deuxième trimestre par rapport aux trois premiers mois de son exercice.
Après avoir enregistré un chiffre d'affaires en baisse de 10% au premier trimestre 2019 (clôture à fin juin), Wavestone se veut plus optimiste pour son deuxième trimestre. Certes, ses revenus devraient encore se contracter entre juillet et septembre, mais moins que lors des trois mois précédents. Le cabinet de conseil base sa projection sur une hausse séquentielle de 2 point à 65% de son taux d'activité, alors que la situation restait encore incertaine en début d'été. L'entreprise y voit le résultat des mesures de relance commerciales qu'elle a initiées, associées à des volumes moins importants qu'anticipés d'annulations et de décalages de projets. De ce fait, le deuxième trimestre sera marqué par un recours sensiblement réduit aux dispositifs d'activité partielle. Seuls 6% des effectifs facturables devrait y être soumis, contre 11% au premier trimestre. En France, plus aucun des collaborateurs n'en bénéficiera à compter du 1er octobre.
Les embauches reprennent progressivement
Le cabinet de conseil compte également sur des prises de commandes meilleures que prévues au deuxième trimestre, notamment au mois de septembre. Au 30 septembre, le carnet de commandes devrait se maintenir à 3,7 mois, soit un niveau proche de celui du 30 juin. Wavestone perçoit une pression sur les prix qui était déjà perceptible au premier trimestre. Néanmoins, elle ne se traduit que graduellement dans les taux journaliers moyen du cabinet. Résultat de cet horizon qui s'éclaircit, Wavestone a décidé de reprendre progressivement ses recrutements. A la mi-mars, la société avait gelé les embauches. Celles à venir seront orientées vers ses activités les plus résilientes, notamment celle à dominante technologique.
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