Serpent de mer, l'introduction du contrat de chantier en informatique est partiellement déjà une réalité. Son extension est à nouveau envisagée. Les DSI pourrait voir leur organisation bouleversée par cette évolution du droit du travail. D'autant que le portage salarial, autre souplesse, a été récemment validé par une ordonnance dédiée.
L'actualité bruisse du retour d'un serpent de mer : le contrat de chantier. Ce contrat hybride entre le CDD (contrat de travail à durée déterminée) et le CDI (contrat de travail à durée indéterminée) classiques, réclamé à cors et à cris par certains syndicats patronaux, est déjà partiellement une réalité. Son extension serait donc de nouveau envisagée. A moins qu'une autre modification des manières de rompre un contrat de travail ne soit décidée.
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