Les pros de la sécurité IT ont les plus hauts salaires

Dans le secteur du numérique, les salaires moyens s’échelonnent entre 31 650 euros par an pour un community manager dans le secteur de la communication à 60 000 euros par an en moyenne pour un ingénieur en cybersécurité (source Jobijoba).

Dans le secteur du numérique, les salaires moyens s’échelonnent entre 31 650 euros par an pour un community manager dans le secteur de la communication à 60 000 euros par an en moyenne pour un ingénieur en cybersécurité (source Jobijoba).

Avec des niveaux de salaire moyen atteignant 60K€ bruts par an, les collaborateurs maîtrisant la sécurité des systèmes et réseaux sont en tête des 15 profils les mieux rémunérés dans l'l'IT. Des fonctions plus traditionnelles dans le marketing et la communication sont également impactées par une augmentation de la demande.

Le site d'offres d'emploi Jobijoba a cherché à savoir quels étaient les métiers de l'informatique les mieux rémunérés en France. Dans cette perspective, la plate-forme de recrutement a publié un classement des 15 fonctions les mieux rémunérées en 2017 dans le secteur du numérique. L'étude a été réalisée partir de l'analyse d'un million d'offres d'emplois en ligne publiées en avril 2017. Les résultats montrent que le responsable de la sécurité des systèmes d'information (RSSI) et l'ingénieur en cybersécurité sont de loin ceux dont le salaire est le plus élevé, avec une rémunération moyenne de  60K€ bruts/annuel. Suivent les architectes logiciels (52 500 €), les data scientists (47 500 €), puis les développeurs full stack (47K€).

Des candidats peu nombreux en position de force

Dans son enquête, Jobijoba note l'émergence de métiers au devenir fortement rémunérateurs. Dans le marketing, par exemple, avec 48 500 € de salaire annuel moyen le « growth hacker » (ou pirate de la croissance) fait partie des nouvelles compétences numériques en vogue. Dans les métiers de la communication, le rôle du content manager s'accentue  également à l'instar des experts du référencement SEO SEM et des responsables acquisition online. Dans ces domaines, les offres ne sont pas toujours très nombreuses (inférieures à 100 sur le mois d'avril 2017) mais les candidats sont encore plus rares et sont donc en position de force pour négocier leur salaire. Les métiers affichant les écarts de salaire les plus importants sont les gestionnaires de contenus  (33 060€ à 60K€), les responsables acquisition online (40 à 65K€) ainsi que les accélérateurs de croissance ou growth hackers (32 à 65K€).

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