Semestriel Wavestone : Baisse du taux d'activité sur fond de commandes en baisse

Au 30 septembre 2019, le carnet de commandes de Wavestone s'élevait à 3,3 mois contre 3,6 mois à la fin de son exercice précédent. Illustration : D.R.

Au 30 septembre 2019, le carnet de commandes de Wavestone s'élevait à 3,3 mois contre 3,6 mois à la fin de son exercice précédent. Illustration : D.R.

Le cabinet de conseil Wavestone a été confronté à un recul de 3 points de son taux d'activité semestriel. Il en résulte une croissance de chiffre d'affaires en hausse de seulement 1% à périmètre et taux de change constants.

Aux dires mêmes de Wavestone, son activité a été décevante pour le compte du premier semestre de son exercice 2019/2020. Sur six mois, le chiffre d'affaires du cabinet de conseil a pourtant progressé de 7% à 194,5 M€ par rapport à la même période un an plus tôt. Il le doit néanmoins aux rachats du français Metis Consulting (novembre 2018) et de l'américain WGroup (juillet 2019), sans lesquels la hausse de ses revenus n'aurait été que d'1%. Le résultat opérationnel ne s'est apprécié lui aussi que d'1% à 18,6 M€. Mais, ce montant tient compte de produits et de charges opérationnels de 1,3 M€, principalement liés à la dernière acquisition du cabinet de conseil. Finalement, le résultat net part du groupe ressort à 9,3 M€ et recule ainsi de 13%.

Ralentissements/suspensions de projets dans la finance, le retail et l'industrie

L'entreprise explique ses résultats en demi-teinte par un contexte de marché devenu plus difficile, notamment dans les secteurs des services financiers, du retail et de l'Industrie. Première conséquence, son taux d'activité a été ramené à 72%, soit 3 points de moins qu'un an auparavant. Cette baisse n'a été que très partiellement compensée par la hausse du taux journalier moyen facturé par le cabinet qui est passé de 872 à 876 €. La contraction de la demande a logiquement pesé aussi sur le carnet de commandes de l'entreprise. Il s'élevait à 3,3 mois à fin septembre contre 3,6 mois à la fin mars 2019.

En dépit de ce contexte, Wavestone a maintenu un rythme de recrutement dynamique au premier semestre pour se conformer à son objectif de 600 embauches sur l'ensemble de l'année. Au 30 septembre 2019, son effectif total atteignait 3262 collaborateurs, soit 168 de plus qu'à l'issue de l'exercice 2018/2019. Dans le même temps, le turn-over a été ramené à 18% (-2 points) sur 12 mois glissants, se rapprochant ainsi du taux cible de 15%.

Les objectifs de chiffre d'affaires annuels revus à la hausse

Du fait de l'acquisition de WGroup, Wavestone revoit ses objectif financiers pour l'ensemble de l'exercice en cours. Il vise désormais une croissance de ses revenus de 8%, supérieure de 3% à la prévision initiale. En revanche, l'objectif de marge opérationnelle courante reste inchangé à 13%.

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