Wallix a privilégie les recrutements à la rentabilité en 2015

D'ici la fin 2016, Wallix devrait avoir doublé ses effectifs en deux ans. Illustration : D.R.

D'ici la fin 2016, Wallix devrait avoir doublé ses effectifs en deux ans. Illustration : D.R.

En embauchant 20 personnes en 2015, l'éditeur Wallix a fortement augmenté ses charges de personnel, avec pour conséquence de porter ses pertes nettes annuelles à 1,11 M€. En contrepartie, son chiffre d'affaires a crû de 33%

L'an dernier, les effectifs du français Wallix sont passés à 60 personnes sous l'effet des recrutements de 20 collaborateurs à des fonctions commerciales et marketing ainsi qu'à la R&D. Cet investissement a fait bondir de 31,5% les charges de personnel de la société et donc pesé sur sa rentabilité. Sur 12 mois, les pertes opérationnelles de l'éditeur de solutions de gestion des accès à privilèges ont en effet atteint -1,07 M€ contre -322 K€ un an plus tôt. Quant au résultat net, il est passé de -321 K€ à -1,11 M€.

Les recrutements se poursuivront en 2016

En contrepartie de l'impact qu'ils ont eu sur les bénéfices de Wallix, ces recrutements lui ont permis de faire progresser son chiffre d'affaires de 33% à 5,3 M€. La hausse des facturations a été particulièrement marquée au second semestre (+44%). Sur l'année, les revenus de l'activité maintenance ressortent à 4,48 M€ (+31%). Quant à la branche Services Managés, elle a vu son chiffre d'affaires croître de 53%. 30% des revenus globaux de l'éditeur ont été réalisés hors de France. L'objectif est de faire passer cette part à 50% en 2016.

Pour consolider sa présence sur le continent européen, Wallix entend continuer d'étoffer ses effectifs avec l'embauche de 20 nouveaux collaborateurs lors de l'exercice en cours. En parallèle, l'entreprise compte étoffer son réseau de revendeurs et d'intégrateurs IT.

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