Les DevSecOps font partie des spécialités IT dont le salaire a fortement progressé entre 2024 et 2025. (Crédit: ProCreator Solutions Private/Unsplash)
Le baromètre 2025 du cabinet Silkhom sur l'évolution des salaires IT montre des écarts de plus en plus marqués selon les spécialités. Certaines professions comme celles du support ou du développement web voient leur rémunération diminuer. D'autres, au contraire, dans le cloud computing et la cybersécurité continuent de bénéficier de hausses conséquentes.
Dans son baromètre annuel sur les salaires des informaticiens, le cabinet Silkhom confirme la tendance à la stabilité amorcée en 2024, après les années d'europhorie de la période post-Covid. Pour réaliser cette étude, le professionnel du recrutement a étudié les données de plus de 20 000 candidats sur la période de 2019 à 2025 inclus. Les rémunérations présentées sont exprimées en milliers d'euros (K€) correspondant au brut annuel fixe. Comme à son habitude, l'enquête se découpe en trois zones géographiques, à savoir Paris, les grandes villes Lyon, Marseille, Toulouse, Nice, Nantes, Montpellier, Strasbourg), puis les régions moins concentrées en habitants Une variation de 2 à 5% peut être observée entre celles-ci et les grandes villes.
Les résultats de l'édition 2025 montrent que la progression des salaires cette année s'est stabilisée à +3 % en moyenne après une augmentation significative de 7 % en 2024. Pour autant, ce retour à l'équilibre s'accompagne d'une persistance des tensions sur certaines compétences clés en ration d'une demande exponentielle qui fait grimper leurs niveaux de rémunération. Parmi elles, se trouvent les spécialités des infrastructures, cloud, dont celles de la cybersécurité. En effet, les métiers ayant enregistré les plus fortes hausses entre 2024 et 2025 sont les DevSecOps (13,9%), et les chefs de projets infra (+12,9%). Derrière, se trouvent les administrateurs système Linux (+9,4%), au coude à coude avec les architectes applicatifs, suivis par les ingénieurs cloud (+8,7%).
Les plus forte progressions salariales dans l'IT entre 2024 et 2025. (Source: Silkhom)
Retour à l'équilibre des salaires dans les data et l'IA
Les chefs de projet infra figurent ainsi parmi les mieux payés avec un salaire brut annuel de 58,75 K€ de même que les DevSecOps et les ingénieurs cybersécurité (50 K€ de rétribution chacun). Dans les professions des infrastructures, la plupart des autres postes ont été revalorisés ou sont restés stables, à l'exception des ingénieurs DevOps en légère diminution (-1,4% soit 46 K€).
D'autres professions en vogue comme celles liées à l'intelligence artificielle et aux data connaissent des salaires 2025 assez hauts en légère progression. L'ingénieur deep learning apparaît dans cette catégorie (47,5 K€ annuels, +3%), aux côtés du data engineer (avec un même montant en hausse de 1,4%). Dans ces disciplines, le data scientist et l'ingénieur en computer vision sont les mieux payés du marché, soit 50,5 K€ respectivement, malgré une légère baisse (0,3 et 0,5% chacun).
Evolution des salaires dans l'IA et les data entre 2024 et 2025. (Source: Silkhom)
Un baisse des revenus des développeurs .Net
Le secteur de l'électronique et de l'embarqué lui aussi en légère progression reste également attrayant, soit entre 44 et 50,5 K€ selon les domaines maîtrisés. A l'inverse, Silkhom observe un recul des rémunérations allant de 0,2% à plus de 7% dans plusieurs spécialités, dont celles du développement web, des projets et des produits. Les développeurs du langage .Net sont les plus affectés par le recul des salaires en 2025 (-7,3%). Au rang des professions dont les revenus ont le plus diminué, les codeurs fullstack occupent la 2è place du palmarès (3,6%), devant les chefs de projet technique (-3,1%), les product managers (-2,8%) puis les développeurs back-end JS (-2,6%).
Les salaires IT qui ont le plus reculé entre 2024 et 2025. (Source: Silkhom)
Les métiers du support en perte de vitesse
De même, des secteurs plus généralistes ou des postes en début de carrière font face à une surabondance de l'offre de compétences. Ce phénomène, qui commence à se faire sentir particulièrement dans des métiers techniques de base ou de support, entraîne un certain plafonnement des salaires, voire une concurrence accrue entre candidats pour des postes devenus plus nombreux, mais moins rémunérateurs. C'est notamment le cas des ingénieurs support avec un salaire 2025 inchangé à 43,5 K€, des responsables des postes de travail (33,5 K€ comme en 2024). Les techniciens de support ferment la marche avec 29 K€ annuels en hausse de 1,6%.
Salaires 2025 dans les métiers du support informatique. (Source: Silkhom)
Pour Thomas Baverel, fondateur de Silkhom, le marché du travail IT ne se contracte pas encore, mais il se transforme profondément. « Après des années de recrutement intensif et d'urgences, la prudence se fait sentir. Les entreprises sont désormais plus sélectives, et les processus de recrutement s'allongent. Si la demande de profils qualifiés reste forte, elle se heurte à une plus grande exigence de la part des employeurs »., livre le dirigeant. En conséquence, les critères de sélection s'élargissent et au-delà de la simple compétence technique, ce sont désormais des éléments comme la culture d'entreprise, la capacité d'adaptation, la stabilité et la résilience des candidats qui sont pris en compte.
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