Laurent Fleury, directeur général de Syxperiane : « Dès 2018, lorsque j’ai repris la société, j’ai impliqué mes collaborateurs dans le capital. » (Crédit photo : Syxperiane)
En impliquant le fonds d'investissement MBO+ et ses salariés, Syxperiane souhaite donner plus de poids à ses collaborateurs et se diversifier davantage vers ces deux marchés que sont la BI et les RH.
Syxperiane, l'intégrateur des solutions ERP Divalto et Cegid XRP pour les PME et les ETI, laisse entrer à son capital le fonds MBO+ à hauteur de 10 % et, selon Laurent Fleury directeur général de Syxperiane, le fonds supporte aussi les dettes. « MBO+ va nous aider à soutenir notre croissance pour les années à venir et à proposer des offres toujours mieux adaptées aux exigences de nos clients PME, ETI et grands comptes », a également déclaré le dirigeant lors d'un entretien. D'autre part, avec l'entrée du fonds MBO+, l'intégrateur ouvre son capital à 60 nouveaux collaborateurs de son entreprise, portant le nombre de salariés actionnaires à 80. « Dès 2018, quand j'ai repris la société, j'ai impliqué mes collaborateurs. Je souhaite qu'ils investissent, ils sont désormais actionnaires à hauteur de 30% du capital. Si j'envisageais de transmettre la société, je préfère, du moins aujourd'hui, privilégier mes collaborateurs. C'est aussi une forme de fidélisation, cela permet de garder nos talents en interne », explique Laurent Fleury.
Précisons que la société était accompagnée depuis 2018 par Odyssée Venture, période pendant laquelle son chiffre d'affaires est passé d'un peu plus de 5M€ à près de 30M€ aujourd'hui, notamment grâce à sa politique de croissance externe et organique.
BI et RH, deux nouvelles activités à explorer
Concernant son activité autour des ERP, l'intégrateur va poursuivre ses relations avec les éditeurs Divalto et Cegid. « Nous allons même les renforcer mais nous souhaitons aussi en parallèle monter en compétences toujours sur ce marché des ERP vers les ETI et les grands comptes, peut être avec l'ajout d'un autre fournisseur », ajoute Laurent Fleury. De plus, deux autres verticales sont au coeur du prochain cycle de son développement, à savoir la Business Intelligence (BI) et les solutions RH. Pour la BI, Syxperiane est déjà un partenaire de MyReport mais envisage d'aller plus loin en s'ouvrant à la datavisualisation, pourquoi pas avec Microsoft Power BI par exemple dont les équipes de l'intégrateur ont déjà quelques expertises. Quant aux solutions RH, le prestataire explore les possibilités de Cegid dans ce domaine et d'autres également. A ce titre, il regarde certaines opportunités externes via des rachats, Laurent Fleury admet déjà regarder plusieurs dossiers.
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