Nombre d'entreprises de taille moyenne vont se confronter à une échéance importante : le départ en retraite de leur dirigeant-fondateur. C'est le cas de l'éditeur d'ERP Sylob, basé dans le Tarn, dont le patron Jean-Marie Vigroux organise la transmission de son entreprise vers ses cadres et ses salariés.
Fondé en décembre 1991, l'éditeur Sylob a réalisé un chiffre d'affaires de 5,59 millions d'euros (ME) lors de son dernier exercice clos fin juin 2009 avec 75 salariés. Sylob édite des ERP pour le secteur industriel. Agé de 54 ans, son P-dg, Jean-Marie Vigroux organise depuis plus d'un an une succession en douceur. Elle est tournée vers l'intérieur, lui-même prenant du recul sans prendre sa retraite. Premier acte, il y a un an, Jean-Marie Vigroux nomme une directrice générale, Sylvie Salvan. Elle était entrée comme analyste programmeur au début de la société, devenant ensuite directrice technique, puis directrice générale déléguée en 2003. Le titre de « directrice générale » à part entière correspondait à une première prise de recul, Jean-Marie Vigroux se concentrant sur la stratégie, Sylvie Salvan assurant la direction opérationnelle. Deuxième acte, financier celui là, Sylob a fait entrer à son capital deux investisseurs en 2006 : Midi Capital, du groupe Caisse d'Epargne et Grand sud ouest capital, filiale, du Crédit Agricole. Ces deux sociétés souhaitaient se retirer, ce qui pouvait laisser ouvert une dilution du capital. Les cadres dirigeants et 75% des salariés deviennent actionnaires
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